امیر مرتضایی فر کوچ اجرایی مدیران عالی
کوچ تائید صلاحیت شده ICF
سطح حرفه ای PCC
در گذر زمان و تجربه اندوزی متوجه شدم
در سازمان ها، شرکت ها و کسب و کارهای کوچک و بزرگ، علاوه بر تخصص و مهارت ها نیازمند همراهی هستند که بتواند آنها را بدون قضاوت، با همدلی و توجه به نقاط قوت نظاره گر باشد و در مواقع حساس با توجه ای کامل به منظور حل مسائل پیش آمده با گوشی شنوا و چشمانی باز بتواند در چالش کشیدن قدرت ماوراء درونی آنها برای گذر از تنگناها هم قدم شود، لذا افرادی که مدیریت و رهبری گروهی را در اختیار دارند برای رسیدن به هدفی که در چشم انداز تعریف کرده اند، مسئولیت بزرگی به دوش خواهند داشت، از این رو رسالت خود را در این یافتم که بتوانم دوشادوش آنها قدم به قدم در رسیدن به آینده پر شکوه خود و همراهانشان با مهارت های نرم و سخت و تجربه های آموخته همراه باشم، تا بتوانم اثری درخشان در جامعه و جهان خویش بیافرینم.
نظر بزرگ ترین مدیران عالی دنیا درباره خدمات کوچینگ
اگر بخواهیم به هر مهارتی مسلط شویم، به کوچ نیاز داریم.
برای دستیابی به استانداردهای بالای خود یا به عنوان بخشی از یک تیم، باید باورهای واقع بینانه ای را در مورد سختی چیزی که این کوچ به خوبی درک می کند شکل دهید و فعالانه با آن ها ارتباط برقرار کنید.
همه احتیاج به کوچ دارند.
شعار یادگیری مستمر برای موفقیت، شاید به همین دلیل است که مدیر عامل میلیاردر تسلا و اسپیس ایکس، ایلان ماسک، مربی مغز، جیم کویک را استخدام کرد.
استخدام یک کوچ بهترین تصمیم دوران حرفه ای ام بوده است.
من کاملا معتقدم که افراد، اگر کوچ نداشته باشند هرگز به حداکثر توانایی خود نمی رسند مگر اینکه خودشان کوچ باشند.
مدل کوچینگ
مجله کوچینگ
استودیو کوچینگ
کوچینگ مدیا
کتاب خانه کوچینگ، مدیریت، رهبری و مهارت فردی
خدمات جهت کسب تمایز برای شما
کوچینگ اجرایی مدیران عالی
C-Level Executive Coaching
جلسات کوچینگ با رویکرد توانمند سازی مدیران و رهبران عالی
آموزش و کارگاه ها
Training and Workshops
رویکردی کارگاهی در آموزش برای افزایش تفکرات مدیران، رهبران و کارشناسان
لینک های مفید و رفرنس های کلی سایت
