تفاوت کوچینگ با منتورینگ، مشاوره و …
تفاوت کوچینگ با منتورینگ، مشاوره و روانشانسی اولین سوالی است که وقتی صحبت کوچینگ به میان می آید باید کوچ بتواند آن را برای مراجع شفاف کند، تا او بداند که دقیقا چه نوعی سرویسی را دریافت خواهد کرد.
برای اینکه بدانیم این مفاهیم چقدر با یکدیگر متفاوت هستند باید در درجه اول تعریفی درستی از هر کدام را بیان کنیم :
کوچینگ چیست ؟
کوچینگ به شراکت کوچ با مراجع در یک فرایند خلاقانه و الهام بخش که باعث حداکثر رساندن پتانسیل ها شخصی و حرفه ای مراجع می شود اطلاق می گردد. (ICF فدراسیون بین المللی کوچینگ)
منتوریگ چیست؟
منتوریگ حمایت، نفوذ، راهنمایی یا هدایتی است که توسط یک منتور ارائه می شود، و منتور فردی است که راهی را به سمت موفقیت رفته است و در آن آزمون و خطاهای خود را انجام داده است که به یک فرد کم تجربه آموزش می دهد یا تجربه های خود را در حرکت کردن در این مسیر با او به اشتراک خواهد گذاشت.
مشاوره چیست؟
تفاوت کوچینگ و منتورینگ
در کوچینگ لزوم داشتن تجربه برای کوچ مطرح نمی شود چرا که کوچ با طرز تفکر کوچینگ معتقد است که مراجع خود توانا است و می توان خود تجربه کند و راه حل های خود را پیدا کند، این موضوع در خصوص چگونه می خواهی این کار را انجام دهی ایجاد می شود نه اینکه من به تو آموزش می دهم که این گونه کار را انجام دهید.
تفاوت کوچینگ و مشاوره
دانش شخص مراجع از تجربیات و آموزها و خطاها فرد سرچشمه می گیرد، لذا در کوچینگ به او اینگونه نگاه می شود که خود می دانی چه کاری باید انجام دهی، و مشاور برای مراجع خو دانش و تجربیات خود را به ارمغان خواهد آورد. مشاور به مراجع خود می گوید این کار را انجام دهید و در همان زمان مراجع در تصمیم گیری این پیشنهاد قرار می گیرد، در صورتی که در کوچینگ مراجع خودش راه راحل را انتخاب و اقدام به آن را مسئولانه می پذیرد.
تفاوت کوچینگ و روانشناسی
روانشناسی رویکری به گذشته دارد و در پی کم کردن آسیب های است که مراجعان در گذشته با آن برخورد کرده اند، و این موضوع می تواند بر عملکرد و رفتارهای مراجع تاثیر گذاشته باشد، معمولا روش های استفاده در روانشناسی پروتکل های درمانی خواهد داشت ولی در کوچینگ این موضوع، بر اساس کشف درونی مراجع انجام خواهد گرفت، به رویکردی به آینده.
چه مواقعی به کدام یک احتیاج داریم؟
مشاوره : من می خواهم مستند سازی کارخانه فوق را بر اساس استاندارد ISO 9001 تدوین کنم، لذا چون توانایی پیاده سازی این استاندارد کیفیت را ندارم از مشاوران ایزو جهت تدوین مدارک، اسناد و آموزش پرسنل در این خصوص استفاده می کنم.
روانشناسی: در طی احداث این کارخانه من فردی پرخشاگر، پرخور، کم خواب و… شده ام و دیگران نمی دانند که با من چگونه ارتباط بگیرند، و مدام این افراد من را از خودشان می رانند و هیچ کدام را لایق تمام خدماتی که به آنها کرده ام نمی دانند، ممکن است اگر این رفتارها در شما زیاد باشد، بهترین پیشنهاد مراجعه به روان درمانگر باشد.
کوچینگ:
- چه چیزی باعث می شود که من بخواهم کارخانه داشته باشم؟
- چگونه می توانم این رویا را به حقیقت تبدیل کنم؟
- چه اتفاقی افتاده که تا به امروز نتوانسته ام کارخانه خود را احداث کنم؟
- اولین قدم من برای احداث کارخانه چیست؟
- چه فردی می تواند با من در این حرکت همراه باشد؟
- چه اتفاقی افتاده که سود آوری کارخانه من پایین آمده است؟
- برای اینکه بتوانم مهارت های مدیریتی و رهبری خودم که در امضای خودم است بالا ببرم باید چه کاری کنم؟
- و…
اگر سوال های از نوع بالا در خصوص کارخانه به سراغ شما آمد می توانم به طور قطع بگویم شما به کوچینگ احتیاج دارید.
درباره Coach Amir
" با کوچینگ عمیق تر فکر کنید، کشف خواهید کرد آگاهی نابتان را" - برای داشتن یک جلسه رایگان از بخش تماس با من اقدامتان را جهت تغییر موثر نمائید.
نوشته های بیشتر از Coach Amir