کوچینگ اجرایی مدیران عالی

بنیانگذارن یا مدیرانی که کسب و کار خود را به تازگی شروع کرده اند و می خواهند، راه های دقیقی را تا موفقیت کامل آن سپری کنند و به دنبال فردی هستند که فارغ از قضاوت ها، فقط توانایی های آنها را در نظر بگیرد و به آنها در رسیدن به آرزوها و اهدافشان یارس رسانی نماید.

مدیرانی که در پست ها بالا با تجربه بوده و می خواهند فراتر از تجربه و قابلیت های خود حرکت کنند تا از هم رده های خود سبقت بگیرند، یا به مراحل بالاتری از مرتبه خود دست پیدا کنند.

مدیرانی که اخیراً به منسب مدیریت نائل آمده اند، و می خواهند در کنار یک کوچ افتخارات و صلاحیت های مدیریتی خود را به بهترین روش در معرض نمایش گذاشته تا علاوه بر تثبیت جایگاه ای که دارند، آینده ای رفیع تر را برای خود رقم بزنند.

کارشناسان ارشدی که می خواهند به مقام مدیریت و رهبری یک کسب کار دسترسی پیدا کنند، و این هدف را با توجه به سوابق، مهارت ها، علاقمندی ها و ... برای خود انتخاب نموده اند.

کارشناسان ارشد یا کارشناسانی که در تیم های کاری خود نقش رهبری و مدیریت را بر عهده دارند و می خواهند بازده جمعی گروه خود را و قابلیت های شخصی خود را افزایش دهند تا بتوانند، بهترین عملکرد را در میان گروه های هم رده خود داشته باشند.

مدیران و رهبران کسب و کارهایی که می خواهند به بالاترین سطح درآمد و سوددهی ممکن با امکانات، نقاط قوت و موقعیت خود برسند.

مدیران و رهبرانی که با داشتن مهارت های بسیار بالا در کسب و کاری که هستن، در مراحلی مثل رشد، بلوغ، یا اشباع توقف کرده اند و می خواهند سازمان و کسب و کار خود را به مرحله بعد رشد دهند، و یا از سقوط و ایستایی آن جلوگیری نمایند.

افرادی که پروژه های شخصی، عملکردی، یا اهداف بلندپروازانه دارند، و می خواهند در این مسیر با قدرت بالاتر، به همراه انگیزه، خلاقیت، دقت بالاتر، متمرکزتر، با دیدی عمیق تر عمل کنند تا به بهترین نتیجه در بهترین زمان با بالاترین کیفیت دسترسی پیدا کنند.